365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台统计局全面贯彻落实市委“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动的安排部署，聚焦主责主业，坚持问题导向，以“四个下功夫”大力整顿工作作风，持之以恒推动全体干部职工锤炼求实务实落实真实的工作作风，为先行区示范市建设贡献统计智慧和力量。

下功夫强基固本推动强素质。一是以深化理论武装突出政治引领。坚持和完善第一议题、集体学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话重要指示批示和关于统计工作的重要指示批示精神，引领带动全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前，党组学习12次，全体干部职工大会学习6次，党员大会学习6次，交流研讨4次，专题测试3次。二是以深化业务培训提升专业素养。多措并举强化业务培训，更新知识体系，锻造过硬本领。举办统计法律法规培训班，全面培训统计法、中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等统计法律法规，解读核心要义、明确基本原则，增强干部职工法治观念，牢固树立“红线”意识、坚持“底线”思维，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，进一步夯实统计数据质量。三是以深化全面从严治党持续正风肃纪。召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，签订党风廉政建设责任书和意识形态工作责任书，坚定不移推动全面从严治党及正风肃纪反腐工作向纵深推进。

下功夫调研指导推动强服务。一是在实地调研中谋真招。党组成员主动落实“千名干部包千企”制度和“一对一”“点对点”工作法，深入企业开展调查研究，密切联系群众、掌握实际情况，为企业经营发展出谋划策；加大对统计调查对象的跟踪服务，加强与自治区统计局、市县相关部门之间的协调联动，及时协调解决企业在统计工作中遇到的各类困难和问题，不断优化营商环境、提高服务质量。二是在基层培训上想办法。工业、投资、商贸等业务科室主动作为，以网络课件下发、线下实地授课、现场精准答疑等多样方式为基层统计人员开展业务培训，把统计新精神、新政策、新要求、新变化传递下去，切实加大对基层统计人员业务培训的广度和深度，增强基层统计干部的业务能力，全面提升基层统计工作水平。

下功夫履职尽责推动强担当。一是提升预警研判水平。坚持问题导向，以提升统计服务为目标，以发挥党委、政府“参谋部”作用为抓手，在做优统计分析专报产品的基础上，新增加《统计分析预警》产品，进一步拓宽统计建言献策渠道，聚焦一季度全市经济“开门红”目标，深入分析各领域发展中存在的机遇与挑战，共撰写3篇统计预警分析，2篇被市委领导批示。二是夯实统计数据质量。认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神及统计法、中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》精神，大力开展企业统计数据质量核查、“双随机、一公开”执法检查，将依法统计、依法治统作为践行“两个维护”的根本体现，把防范和惩治统计造假弄虚作假、提高统计数据质量作为统计事业发展的核心任务强力推进。三是扎实推进五经普筹备工作。根据自治区统计局统一安排，建立筹备机构，制定详细工作计划，对接各县（市）区选择普查对象集中、行业分布广泛、单位类型多样的地域作为备选试点任务区，与上级部门多次沟通联系，积极争取并承接普查综合试点任务；以“实战”检验普查方案，熟悉组织流程，总结普查经验，锻炼普查队伍，为我市第五次全国经济普查工作的顺利开展奠定基础。

下功夫鼓劲提气推动强斗志。一是发挥职务职级晋升正效应。进一步优化干部队伍结构，畅通年轻干部职务选拔和职级晋升、调任渠道。今年年初起，把符合条件的优秀年轻干部纳入动议人选范围，选拔了2名85后年轻干部担任正科级干部、1名90后年轻干部担任副科级干部，为2名优秀年轻干部晋升了职级，实现了年轻干部资源的最优配备和干部年龄结构的梯次配备，形成“干事有动力、晋升有通道、发展有空间”的良好局面。二是营造干事创业好氛围。局工会开展了“迎新春”“庆三八”等主题文体活动，让干部职工在体育竞技和才艺表演中展现个人素质、弘扬协作精神，释放工作压力、激发工作热情，营造健康、活泼的统计文化氛围。三是建立健全制度强保障。紧密结合落实市委第八巡察组反馈问题整改，局党组全面修订完善《365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台统计局内部控制制度汇编》，进一步强化制度执行力和刚性约束力，推进各项管理工作制度化、规范化、科学化，形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制。