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        解读方式:文字方式 生成日期:2023-01-04
        来源:365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障局 解读单位:365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障局
        政策原文:365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障局关于印发《365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障领域实施包容免罚清单》的通知

        《365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障领域实施包容免罚清单》政策解读


        根据《中共365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台委员会全面依法治市委员会执法协调小组关于建立365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台多领域实施包容免罚清单的通知(〔202211号)要求,365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障局研究拟定了《365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障领域实施包容免罚清单》,现将有关情况说明如下:

        一、制定背景及要求

        进一步激发市场主体活力加快打造市场化、法治化营商环境明确提出推行包容审慎监管,发挥法治引领和保障作用的要求。365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障局为了在医疗保障领域实施好包容免罚工作,严格遵循《行政处罚法》的公正公开、处罚与教育相结合、过罚相当原则,结合自治区医保局宁夏回族自治区医疗保障领域实施包容免罚清单

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        情工作实际,研究起草了《365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障领域实施包容免罚清单》明确提出推行包容审慎监管,发挥法治引领和保障作用的要求。

        二、基本内容

        365bet亚洲手机版_365bet365_365bet娱乐场平台医疗保障领域包容免罚清单》分为两部分,具体对应四种具体违法行为。一是符合有关情形的轻微违法行为,不予行政处罚。主要为:用人单位未按时足额缴纳企业职工医疗保险费、生育保险费的轻微违法行为。二是有关轻微违法行为,及时纠正,没有造成危害后果的,不予以行政处罚。主要为:用人单位不办理医疗保险和生育保险登记、未按规定变更登记或注销登记,未按照规定申报应缴纳的企业职工医疗保险费、生育保险费数额;用人单位未按规定从参保职工工资中代扣代缴职工医疗保险费;未按规定向职工公布本单位缴费情况等3种轻微违法行为。

        以上4种具体违法行为依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十六条,《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条,《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条,《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条等规定,对照首次被发现,自行或者限期内改正,违法情节轻微、未造成危害后果等三种违法情节,决定不予行政处罚。

        三、规范适用

        严格遵循《中华人民共和国行政处罚法》确立的公正公开、处罚与教育相结合、过罚相当原则,切实将《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律、法规和规章的规定具体化、明晰化。将主观恶性大、危害后果大、影响行政管理效果的违法行为,尤其是危害国家安全、公共安全、生产安全、人身健康及生命财产安全的重大违法行为,排除在《免罚清单》外。在适用《免罚清单》时,应当依据有关法律、法规和规章规定,对违法案件的事实、证据、性质、情节和社会危害后果等因素综合研判,确定违法行为是否属于轻微违法行为。对轻微违法行为依法不予行政处罚,并未改变违法行为的违法属性,轻微违法当事人仍负有停止、改正违法行为、消除社会危害性的义务。

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