今年以来，兴庆区认真落实创新驱动发展战略，把科技创新摆在突出位置，科技赋能辖区经济高质量发展。

突出科技赋能产业。出台《兴庆区关于进一步加强科技创新助推经济高质量发展的实施意见》，推进新华百货智慧商场项目和四大商城电商直播基地试点项目建设，打造新华智慧商圈，以科技赋能服务业集聚发展。实施卧龙绿色节能变压器智能工厂项目，大力推动宝丰200mwp光伏、国电投200mwp等项目建设，推动现有光伏电站提档升级，以科技创新赋能工业转型升级。制定《提升兴庆区科技创新能力推进乡村振兴行动方案（2021—2025年）》，实施骏华公司万头智慧型有机牧场项目，以科技创新赋能农业高质高效。

突出数字技术引领。推动数字产业化，实施数字赋能计划，培育壮大兴庆数字经济产业园、科技园，加快建设兴庆数字经济科创园。推动产业数字化，盘活历史文化名城文化资源，加快“上河堡”文化旅游综合体等项目建设；推动互联网技术在医养融合等领域广泛应用，推进泰康之家银川康养综合体项目。推动数字化治理，拓宽数字应用场景，充分发挥城运中心“城市大脑”作用，形成“一屏观全域，一网管全城”的城市综合治理新模式。

突出培育创新主体。构建科技型企业梯次培育体系，提升宁夏信通网络科技有限公司等企业申报高新技术企业能力，培育科技型中小企业131家，培育各类创新平台22个，2021年兴庆区本级财政R＆D投入强度达1002万，年度增幅超过30%。加强科技创新平台建设，建立“科创中国”企业创新服务驿站，为科技型企业提供技术研发、检验检测、技能培训、科技成果转化等服务。支持企业提升创新能力，探索建立企业研发费用加计扣除、新增研发投入奖补、仪器设备折旧等优惠政策，设立科技型风险补偿贷款“宁科贷”，切实降低企业融资成本。

突出创新优化生态。建立科技创新激励机制，对开展科技攻关、促成科技成果转化的企业分级分类给予奖励，安排2022年兴庆区本级财政R＆D投入达1302.6万元，确保年度增幅超30%。加强科创人才引育力度，全面落实《兴庆区高级专业技术人员激励办法》，打造“1＋N”的综合型人才项目，实现110名科技特派员行政村全覆盖。每年投入200万元人才专项资金，确保各类人才引得进、用得好、留得住。打造一流科创环境，创新开展服务企业提升年活动，深化县级领导包抓重点企业、政银企常态化对接等五项机制，持续增强科技创新内生动力。